Deputados envolvidos nas discussões da PEC do fim da escala de trabalho 6×1 preveem que o empresariado compensará a mudança com a alteração da jornada de trabalho por dia.
Segundo parlamentares, empresários têm sinalizado que adaptarão o fim da escala 6×1 com a implementação da jornada 12×36. Ou seja, 12 horas de trabalho, seguidas por 36 horas de descanso.
A escala 12×36 já é permitida para algumas categorias. A expectativa dos parlamentares é de que, após a aprovação da PEC, outros setores adotem o modelo. Entre eles, a indústria e o comércio.
O argumento do empresariado é de que a escala 12×36 permitiria manter o nível atual de produtividade, ao mesmo tempo que garantiria os dois dias de descanso semanais — ainda que não necessariamente consecutivos.
Para viabilizar a jornada 12×36, a ideia seria negociar até duas horas extras por semana. Assim, com três dias de trabalho e horas extras, seria possível atingir as 40 horas semanais previstas no texto da PEC.
Na prática, alguns setores poderiam até adotar a escala 4×3 sem perda de produtividade. Para os trabalhadores, isso poderia representar aumento de renda, já que muitos poderiam buscar um segundo emprego nos dias de folga.