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Qual foi a última vez que você fez algo pela primeira vez no trabalho? A pergunta, embora carregue uma dose de clichê motivacional, serve aqui para lembrar da importância de adquirir novas competências profissionais – caso ainda não tenha sido possível notar, reinvenção constante se consolidou como uma característica de muitos segmentos no mercado de trabalho.
Se faltava estímulo para você buscar se mexer, talvez a lista de habilidades em alta para 2026 que o LinkedIn acaba de divulgar sirva. Especialmente se você tinha vontade de saber mais sobre inteligência artificial e vinha adiando a hora de encarar as novas tecnologias.
Explico: todo ano, a rede social focada em carreiras faz um levantamento sobre competências que têm crescido em importância. E, no Habilidades em Alta 2026, que acaba de sair do forno, o topo da lista é ocupado por – adivinha? – Estratégia de IA, Plataformas e Sistemas Inteligentes.
Isso quer dizer que você vai ter que aprender código e virar fera em computação? Não, calma lá. Mas aponta a importância de integrar as IAs à rotina de trabalho (ou a saber como fazer isso) para aumentar as chances de conseguir emprego. Ou, caso já esteja empregado/empregada, de avançar de maneira mais tranquila para os próximos cargos. “A inteligência artificial deixa de ser um tema concentrado em áreas técnicas e passa a integrar o cotidiano de praticamente todas as funções, elevando o nível de exigência das organizações”, afirma Guilherme Odri, do LinkedIn.
Quais são as habilidades profissionais em alta para 2026, segundo a pesquisa?
A edição deste ano mapeou as habilidades em ascensão em 10 áreas estratégicas: Vendas, Desenvolvimento de Negócios, Educação, Engenharia, Serviços de Saúde, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Recursos Humanos, Finanças e Marketing.
O estudo identificou cinco grandes grupos de competências que sintetizam as transformações estruturais do mercado brasileiro em 2026:
1. Estratégia de IA, Plataformas e Sistemas Inteligentes
Sistemas de inteligência artificial, grandes modelos de linguagem (LLM), IA para negócios, IA generativa, ferramentas de inteligência artificial generativa, ChatGPT, tomada de decisões baseadas em dados.
2. Marketing, Comunicação e Storytelling Estratégico
Storytelling digital, narrativas visuais, campanhas digitais, social media optimization (SMO), comunicações científicas, gestão de materiais promocionais, comunicação da liderança, relacionamento com stakeholders
3. Engenharia de Software, APIs e Desenvolvimento de Sistemas
Engenharia de sistemas de software, sistemas de informação computacionais, planejamento de sistemas, integração de sistemas, versionamento, XML, FastAPI, entrega de soluções, infraestrutura de software, armazenamento em nuvem
4. Gestão de Programas, Projetos e Operações
Implantação de PMO, gestão de projetos web, planejamento de recursos, alocação de recursos, ClickUp, liderança em projetos técnicos, liderança de equipes de desenvolvimento, melhorias operacionais, otimização, métricas-chave, ações corretivas, gestão de suporte, liderança estratégica, eficácia organizacional
5. Segurança da Informação, Cibersegurança e Conformidade Técnica
Garantia da informação, segurança dos dados, resposta a incidentes de cibersegurança, conformidade com os padrões, normas técnicas, ações preventivas
Para chegar a essa lista, o LinkedIn avalia o crescimento anual das habilidades com base em dois critérios: aquisição de competências e êxito na contratação. A aquisição de competências avalia o crescimento de uma determinada competência com base nos usuários que a adicionam aos seus perfis. O êxito na contratação, por outro lado, avalia o crescimento de uma determinada competência com base nos usuários que a possuem e que foram contratados no último ano.
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Alvaro Leme é doutorando e mestre em Ciências da Comunicação pela ECA-USP, jornalista e criador do podcast educativo Aprenda em 5 Minutos