A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a ampliação de sua política interna de equidade racial, adotando oficialmente as diretrizes do Manual de Boas Práticas Antirracistas na Comunicação Digital. Elaborado pela Rede Jornalistas Pretos em parceria com o Instituto Peregum, o documento serve como diretriz para combater estereótipos, desinformação e discursos discriminatórios nos canais de comunicação da instituição.
Veja os principais princípios do manual da UFRGS:
Representação Visual Antieurocêntrica: Seleção de bancos de imagem que diversifiquem os referenciais estéticos e não reforcem visões exclusivamente eurocentradas.
Protagonismo Garantido: Garantia de que pessoas negras sejam protagonistas de suas próprias histórias nas pautas, e não meras figuras secundárias ou estereotipadas.
Consulta a Especialistas e Coletivos: Busca ativa por fontes especializadas de coletivos negros, indígenas e de outros grupos minorizados para qualificar e contextualizar as abordagens jornalísticas.
Respeito à Autoidentificação: Respeito irrestrito à forma como as pessoas se autoidentificam em termos de raça, gênero e etnia.
Banco de Fontes Diversificado: Ampliação e uso sistemático de um banco de fontes que inclua especialistas negros, indígenas e de outros grupos sub-representados, rompendo com a repetição de vozes majoritariamente brancas.
Combate a Estereótipos (especialmente em pautas policiais): Abordagem crítica para evitar a reprodução de estereótipos que associam criminalidade a grupos raciais, com cuidado redobrado em coberturas policiais.
Uso Ético de Imagens Sensíveis: Publicação responsável e sempre contextualizada de imagens violentas ou sensíveis, ponderando seu impacto social e evitando a revitimização.
Análise Crítica do Enquadramento Visual: Reflexão sobre o que é visibilizado ou invisibilizado nas fotografias e vídeos, questionando narrativas dominantes.
Promoção da Diversidade Real: Compromisso com representações que reflitam a pluralidade da sociedade de forma autêntica e não apenas simbólica ou superficial.
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